Ведущий специалист отдела управления персоналом

Требования: Высшее профессиональное образование (по направлению);

Знание законодательных и нормативно правовых актов, методические материалы по управлению персоналом;

Знание 1С: ЗиУП 3.1

Опыт работы от 3-х лет.


Обязанности: Учет личного состава кадров, формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, анализ причин текучести кадров.

Обеспечение своевременного оформления установленной документации по кадрам.

Осуществление подбора персонала требуемых профессий, специальностей и квалификации в курируемых подразделениях.


Рабочее время: с 08:00 до 17:00
Дополнительно: Трудоустройство согласно ТК РФ;
Пятидневная рабочая неделя;
Социальные гарантии;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза месяц;
Премирование по результатам работы;
Дополнительные выплаты за высокие показатели в работе: премии, бонусы, увеличение оклада;
Разовые премии в связи с праздничными и юбилейными датами;
Оказание материальной помощи работникам при чрезвычайных ситуациях;
Предоставление новогодних подарков детям работников, предоставление билетов на новогодние утренники;
Награждения, поздравления в честь профессиональных праздников;
Участие в Акциях компании;
Организация служебного транспорта;
Организация совместного досуга работникам (корпоративные мероприятия);